南京人事代理 南京总部电话:025-66161668   常州分部电话:0519-85397972 - 江苏本土专业就业网 - 返回首页  
首页       136edf壹定发       一定发       财务服务       社保年检       资质代理       猎头服务       省内人事服务       联系我们                  
  当前位置:首页 >> 劳动法苑 >> 南京劳务派遣转型通常是这么过渡的

南京劳务派遣转型通常是这么过渡的

2016/11/22 15:15:29    江苏就业网,专业人事外包、人才派遣、劳务外包、财务外包公司,行业龙头!    被浏览:544次

南京劳务派遣用工比例不超过10%的规定施行后,青岛部分企业,特别是制造业的一些企业进行了调整探索。城阳一家企业的人事负责人表示,公司以前的劳务派遣用工比例超过20%,为了符合新规定的要求,采取了生产外包的形式,与外包公司签订外包协议、场地设备租赁协议。由外包公司派工人来进行生产并进行现场管理。“相比劳务派遣,成本是有所上升了。但另一方面公司只需要安排技术人员负责机器管理了,人力成本就节约下来了。以往劳务派遣工离职率高,一直是公司头疼的事,现在这个事就不必担心了”。

除了使用生产外包,还有些企业在过渡期内尝试将劳务派遣工转为正式员工。李沧区一家电子类人事负责人周女士介绍,公司原来的劳务派遣比例接近30%,人数超过了2000。今年3月份,公司完成了2000多名劳务派遣工的转正。这批劳务派遣工转正后,用人成本并没有上升,“原本劳务派遣工与正式员工就是同工同酬的”,只是行政、后勤管理人员的工作量增加了,又新招两名从事管理的人员。

  相关文章列表
南京人力资源公司为您解答您是企业所要的人吗 南京公司服务
选南京劳务公司选对很重要 南京劳务外包各有好有坏
南京劳务派遣转型通常是这么过渡的 南京劳务公司要选准,别选不靠谱的!

打印此文】【关闭窗口】  

  近期紧急招聘
 福建省汽车工业集团云度新能源汽车股份有限公司 聘:SQE/供应商质量管理主管/工程师1-1.5W / 月
 鸿华融资租赁(江苏)有限公司 聘:法务专员
 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 聘:中国平安(信贷专员、金融顾问)10-15W / 年
 南京大华投资发展有限公司 聘:前期专员
 南京链家房地产经纪有限公司 聘:链家地产诚招销售精英
 南京汇点投资咨询有限公司 聘:金融销售五险不加班不打电话
 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 聘:世界500强金融销售代表
 江苏佑米电子科技有限公司 聘:项目经理/产品经理
 南京博益宏电子科技有限公司 聘:产品经理/业务销售
 南京爱思客汽车用品有限公司 聘:OEM销售经理
 江苏汇鸿畜产嘉画文体有限公司 聘:区域销售经理
 南京君合汇人力资源 聘:销售助理
查看更多...

  天气  年历  医保  社保  邮编  电话  快递  违章  IP  外汇  地图  劳务  基金  福彩  体彩  股票  备案  翻译  航班  学历  身份  列车

关于我们 ┆  法律声明 ┆ 友情链接 ┆  联系我们 ┆  返回首页 ┆  收藏本站
江苏就业网客服电话:南京025-66161668 常州0519-85397972    传真:025-85893812  电子邮箱:sd@js-91.com  
Copyright (C) 2018 edf220 (www.formbyshow.com/edf220) All rights reserved.ICP备案:苏ICP备17018611号-2
edf220地址:南京市江宁区高新园科建路29号有志大厦B2
江苏就业网免费为求职朋友提供查询江苏人才招聘信息发布求职简历信息,任何单位和个人不得向求职者收取任何费用,严禁以招聘名义从事欺诈行为,如求职者愿意或私下与招聘单位洽谈,发生经济关系,所造成的一切后果概与江苏就业网无关,希各知照!